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Los planes de igualdad de las empresas son un conjunto ordenado de medidas, adoptadas después de realizar un diagnóstico de situación, tendentes a alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar la discriminación por razón de sexo.


Actualmente, las empresas son cada vez más conscientes de la importancia de mantener un comportamiento socialmente responsable que contribuya a la consecución de un desarrollo sostenible. El cumplimiento en materia de responsabilidad social influirá en la sociedad, la obtención de la igualdad, la protección del medio ambiente y en una toma de decisiones adecuada que garantice un desempeño eficaz en los servicios de la organización de una manera sostenible. Para ello se hace necesaria la implantación de un sistema de gestión de RSC, que puede completarse con la certificación de las diferentes normas RSC: SA 8000, SGE 21, IQNet SR10.


La implantación de sistemas Compliance hacen referencia al cumplimiento normativo de las empresas, es decir, la garantía de que las organizaciones actúen de acuerdo a las normas y leyes que le son de aplicación, evitando así responsabilidades penales u otras multas y sanciones que repercutirán en la mala reputación de la misma, además de acarrear importantes costes económicos. En Consultoría y Calidad te ayudamos a identificar las normativas que debe cumplir tu empresa y a implantar el sistema Compliance que ofrezca mejores resultados a tus necesidades y objetivos. PROTECCIÓN DE DATOS RGPD-LOPDGGDD ISO 37001: SISTEMAS DE GESTIÓN ANTISOBORNO ISO 37301: SISTEMAS DE GESTIÓN COMLIANCE UNE 19601: SISTEMAS DE GESTIÓN COMPLIANCE PENAL


La seguridad alimentaria ayuda a prevenir riesgos en los procesos de elaboración y comercialización de los alimentos. Para ello, es necesario que las empresas sean conscientes de la legislación vigente y de los peligros actuales, así como de los mecanismos de control y de calidad que garantizarán que los productos lleguen a los consumidores en un estado óptimo, lo que repercutirá en la buena reputación y marca de la empresa. En Consultoría y Calidad te asesoramos para encontrar la norma o procesos que ofrezcan mejores resultados a tus necesidades y objetivos. HACCP: ANÁLISIS DE PELIGROS Y PUNTOS CRÍTICOS DE CONTROL ISO 22000: SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA INOCUIDAD DE LOS ALIMENTOS


ISO 45001 SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Las organizaciones son responsables de la seguridad y salud en el trabajo (SST) de sus trabajadores y de la de otras personas que puedan verse afectadas por sus actividades. La finalidad de un sistema de gestión de la SST es proporcionar un marco de referencia para gestionar los riesgos y oportunidades para la SST y así prevenir lesiones y el deterioro de la salud y proporcionar lugares de trabajo seguros y saludables.