ABANCA, Madrid

En el actual entorno financiero, nos enfrentamos a la necesidad de desarrollar una organización de alto rendimiento capaz de competir y afrontar los retos que el mercado y el regulador nos plantea. En este contexto, la retribución se convierte en una herramienta que apoya el establecimiento de las prioridades estratégicas y de negocio de Novagalicia Banco y que refuerza los comportamientos deseados. Así, la retribución se vincula al desempeño y al rendimiento, medido en el grado de cumplimiento de los objetivos fijados previamente.